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  • 環境與健康

    關愛健康、安全第一、預防為主、綜合治理”是我們秉承誠信和可持續發展的核心理念之一。把保護員工的生命安全和健康放在首要位置,從環境、社會、企業管理角度綜合考慮,確保公司可持續發展,確保員工、合作伙伴及各利益相關者的事業基業長青。當生產任務和環境健康安全工作發生矛盾時,應“按生產服從環境健康安全”的原則處理。立足基礎,建立起預教、預測、預報、預警等預防體系,綜合運用法律、經濟、行政等手段,人管、法管、技防等多管齊下,實現事故的預先防范,確保把隱患控制在萌芽狀態。同時充分發揮社會、員工的監督作用,從責任、制度、培訓等多方面著力,形成標本兼治、齊抓共管的格局,實現零事故。

    EHS 體系建設

    環境健康安全是公司永續發展的前提,無環境健康安全即無未來。而健康且能夠持續自我完善的環境健康安全體系是企業生存發展的重要因素,是公司及其全體員工的需要,是公司永續發展的重要基礎。公司安全文化為引領,安全生產標準化為基礎建立適合自身的EHS審計標準和體系建設。

    環保節能

    環境保護是企業肩負的重要社會責任之一。我公司長期致力于在生產過程中堅持保護自然環境,預防環境污染,節能資源能源,不斷提升環境意識。同時還主動接受各級主管部門的監督檢查,遵守環境保護法律法規。鼓勵員工、合作伙伴及各利益相關人進行各類環境改善項目,通過工藝優化和源頭控制等措施,積極降低各種資源消耗、加大資源循環利用率,減少企業經營活動對環境造成的影響。

    安全發展

    本公司嚴格遵守安全生產法律法規和“安全第一,預防為主,綜合治理”的國家安全生產方針,始終把安全工作放在第一位。同時長期致力于在生產的同時堅持保護員工,預防事故,不斷提升安全健康意識。創建管理模式即0-重傷及死亡事故為零的目標;1-一把手是企業安全環保的第一責任人;4-全員、全過程、全方位、全天候的管理和監督;6-安全法規標準系列化、安全管理科學化、安全培訓實效化、生產工藝設備安全化、安全衛生管理化、監督體系化;7-規章制度體系、事故救援體系、設備維護和隱患整改體系、安全防護體系、安全檢查監督體系、安全生產責任體系、安全教育體系。達到安全健康管理體系持續自我完善,使EHS動態管控無處不在,有效降低企業運營的安全健康風險。

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